这次预算案的重点就是缓解澳洲人民日益增长的生活成本。

移民总配额

2022-2023财年移民总配额维持在16万。

技术类

技术类配额将从上一个财年79,600个增加到109,900个，占PR总配额的70%左右。

• 目前雇主担保从22000涨到30000，增长了8000，涨幅高达36%！

• 189（独立技术移民）从6500涨到16652，足足增长了2.56倍！

• 州担保从上一个财年的11200个配额涨到了20000配额，增长了8800，涨幅高达78.6%！

• 商业投资移民和全球人才签证预计将减少部分配额。

家庭类

家庭类从77300降到了50000，在50,000个家庭类配额中：

• 配偶移民减少31800个配额，降幅高达44%！

• 父母移民增加了1500个名额，从上个财年4500的配额增加到了6000！

除了移民政策，在其他大众关心的方面也有一些值得关注的信息，比如：

生育补贴

• 为新生儿父母中的主要照顾者提供长达18周最低工资带薪产假，主要照顾者的伴侣也能享受到福利，他们可以获得两周的国家最低工资补贴。

• 每个新生儿家庭都可以领取总共20周的最低工资。单亲父母也可以享受同等福利。

• 从 7 月 1 日至 3 月 7 日，增加托儿补贴，使平均家庭每年多赚 2200 澳元。

  
  

• 为养老金领取者和优惠卡持有者一次性支付250澳元现金。

• 支持老年护理人员在疫情期间继续照顾老年人。将向工人支付最高800澳元的现金奖金。

工资提升

就业

• 4 年投入12 亿澳元，用于扩大向处于不利地位的澳大利亚年轻人过渡到工作的就业服务。

• 学徒开始的工资补贴将再延长 3 个月，直到 2022 年 6 月 30 日，预计将支持额外的35000名学徒和实习生。

• 任何在 2022 年 6 月 30 日前招收学徒或实习生的雇主都可以获得补贴。
  

• 从2022 年 7 月 1 日起，将引入一个新的学徒激励系统，为优先职业的雇主和学徒提供进一步的支持。

• 启动4680万澳元的就业，让大约 5000名参与者获得指导和实践经验。

• 10 亿澳元将用于现代制造业战略。