澳洲移民局 2024–2025 财年移民项目年度报告在去年12月月底正式公布。尽管发布时间较往年有所延后，但本次报告数据完整、口径清晰，依旧释放出大量重要信号，为未来移民走向提供了明确参考。

我们结合官方数据，提炼关键结论，带你快速看清澳洲移民的真实格局与趋势变化。

   详细情况分析   

一、总配额执行近乎“满分”，政策稳定性明显增强

2024–2025 财年，澳大利亚移民计划总配额设定为 185,000 个，最终实际发放 185,001 个，仅超额 1 个名额，执行精准度几乎达到极致。

各类别配额分布如下：

• 技术移民类：132,148 个

• 家庭移民类：52,500 个

• 特殊资格类：353 个

  
  

这一结果释放出一个清晰信号：澳洲当前移民政策并非“收缩”，而是高度可控、目标明确，重点仍牢牢放在技术与家庭两大支柱上。

二、定居地选择：新州、维州继续“内卷”，偏远地区吸引力上升

从移民意向定居地来看，新州和维州依然是最受欢迎的两大州。发达的经济、成熟的就业市场与教育资源，使其持续获得更多州担保配额，但也形成了明显的循环：配额多 → 申请多 → 竞争更激烈 → 门槛不断抬高

对于申请人而言，选择新州、维州往往意味着更高分数、更严格筛选，以及更不确定的邀请周期。

与此同时，西澳的吸引力显著增强。本财年选择西澳作为定居意向的主申请人数量，较上一财年增长 12.5%。北领地与首都领地的关注度也在持续上升，反映出申请人正在更理性地权衡“成功率”与“生活预期”。

三、境内 vs 境外：技术移民来源结构更加清晰

本财年，技术移民在整体上呈现出向境外申请人倾斜的趋势，不同签证类别的结构差异尤为明显：

189 独立技术移民：

境外 25%｜境内 75%

190 州担保技术移民：

境外 34%｜境内 66%

491 偏远地区州担保：

境外 59%｜境内 41%

491 已成为海外申请人的主要通道。对许多境外申请人而言，各州可选路径往往只有 491，而 190 的门槛明显更高。

相对而言，境内申请人依然更偏好 189 与 190，对 491 的主动选择意愿较低。

四、移民来源国：印度技术移民一骑绝尘，中国靠家庭类稳居第二

从国籍分布来看，技术移民呈现出“一超多强”的格局。

印度：技术移民人数突破 4.3 万，持续增长，遥遥领先，几乎形成断层优势。

中国：技术移民人数约为印度的五分之一，但在配偶、父母、子女等家庭类移民中表现突出，使中国在移民总人数上稳居第二。

其他国家：无一国家技术移民人数破万，整体规模呈现收缩态势。

这也反映出一个现实变化：澳洲技术移民正高度集中于少数输出国，竞争进一步加剧。

五、技术移民职业结构：传统热门仍占主导

从 189 / 190 / 186 / 491 / 494 等通道的主申请人获批数据来看，技术移民十大职业中，以下职业组占据绝对主流：

TOP 5 职业组：

护理（超 5,000 人，主要集中在 189 与雇主担保）

软件与应用程序员（约 4,200 人，186 为主）

大厨（近 3,500 人，多走 186）

会计（约 3,250 人，州担保为主）

土木工程（近 2,700 人，州担保为主）

六、不同移民通道的真实偏好画像

1️⃣ 优先职业领域：护理与幼教并驾齐驱

护理（NEC）：1,605 个

幼教：1,507 个

稳居优先职业前两位。

2️⃣ 189 独立技术移民

护理与幼教继续构成“核心引擎”。

建筑类职业（如土木工程、建筑项目经理）成为本财年明显的新增长点。

3️⃣ 190 州担保技术移民

IT 与会计依旧是各州重点引才方向。

工程类（如土木、电气）整体保持稳定。

但现实是：本财年各州门槛普遍提高，分数、工作、居住要求更为严格。

4️⃣ 491 偏远地区州担保

会计与 IT 依然是偏远地区政府的“心头好”。

医疗、教育、技工类职业同样具备明显优势。

对愿意长期扎根偏远地区的申请人而言，竞争相对缓和，成功率更高。

5️⃣ 186 雇主担保

注册护士、大厨、软件工程师下签人数均破千。

在政策放宽后，186 成为增长最快的技术移民通道，为 IT、会计、主厨等“高竞争职业”提供了绕开打分体系的现实路径。

七、关键启示：路径选择比“盲目冲分”更重要

• 护理 / 医疗：移民道路最宽，几乎所有通道均可行

• IT / 软件工程：雇主担保已成主流，州担保仍有空间，189明显收紧

• 会计：高度依赖州担保与 491，需尽早布局州策略

• 技工类（如大厨）：雇主担保是最稳妥、最现实的选择

• 工程类：州担保仍是传统主路径，需密切关注各州清单变化

  
  

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